ساتیا نادلا معتقد است که هوش مصنوعی می تواند باعث خلق فرصت های شغلی شود

در سال های اخیر لغت جدیدی در میان محاورات و فرهنگ های لغت بهآرامی راه پیدا کرده که البته بیانگر نگرانی انسان در قبال رشد فناوری و تاثیرات و مخاطرات آن برای بشر است. Techno-panic یا ترس از فناوری واژه ای است که دیگر جای خود را بهخوبی در میان مردم و محاورات آنها پیدا کرده است و بعید است که به این زودی ها از واژگان رایج مردم حذف شود، چرا که ترس از فناوری و تاثیرات منفی و حتی مخرب آن همچنان بر جوامع انسانی سایه افکنده است.ترس از فناوری و پیشرفت های آن البته کاملا بدون دلیل نیست، چرا که همین الان ما در کنار مزایای زیادی که از این رشد برده ایم، مشکلات و دشواری هایی را نیز تجربه کرده ایم. یکی از تاثیرات مستقیمی که رشد فناوری بر زندگی انسان گذاشته تاثیر آن بر موقعیت های شغلی و اشتغال بشر است، پیشرفت و افزایش اتوماسیون در صنایع باعث بیکاری بخش بیشتری از مردم شده و البته این مسئله در سال های آتی شدت بیشتری خواهد گرفت، چرا که با پیشرفت هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی و دستیارهای هوشمند بخش دیگری از مشاغل انسانی حذف خواهند شد.البته در این میان مخالفانی در مقابل هراس از فناوری نیز وجود دارد، یکی از این مخالفان سایتا نادلا مدیرعامل مایکروسافت است که اعتقاد دارد هوش مصنوعی قادر است مشاغل بهمراتب بیشتری در مقابل مشاغلی که حذف میکند، بهوجود آورد. البته این رویکرد عجیب نیست چرا که اگر بخواهیم صادقانه نگاه کنیم او مدیرعامل بزرگترین شرکت نرمافزاری جهان است و رویکرد بیشتر بشر به راهکارهای آینده نگرانه مایکروسافت نظیر هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی و رایانش کوانتومی بهمعنی سود بیشتر شرکت تحت مدیریت وی خواهد بود. طی یک مصاحبه با Vanity Fair طی گردهمایی New establishment Summit که در لس آنجلس برگزار شد، نادلا در مورد این مسئله دیدگاه خود را بیان کرد:

ما باید دیدگاه بسیار واضح و شفافی در مورد کارکرد اتوماسیون و جایگزینی که توسط آن صورت میگیرد داشته باشیم. اما یکی از مواردی که من نسبت به آن امیدوار هستم امکان استفاده ما از مزایای هوش مصنوعی در جهت ایجاد اشتغال بیشتر برای مردم است.

نادلا در صحبت های خود مشخص نکرد که هوش مصنوعی چگونه میتواند فرصت های شغلی جدیدی ایجاد کند، اما این دیدگاه تنها از سوی وی مطرح نشده است، چرا که بسیاری از فعالان دنیای فناوری معتقدند که هوش مصنوعی این امکان را فراهم میسازد تا شاغلان به کارهای تکراری و خط تولیدی دست از این کار تکراری بردارند و سراغ کارهایی بروند که حقیقتا از دست انسان بر میآید و هوش مصنوعی از انجام آنها عاجز است، از دید اینگونه افراد با این رویه شکل استخدام در شرکت ها تغییر خواهد یافت و هنگام استخدام افراد انسان در مرکزیت قرار میگیرد و نه نیازها و کارهای هر شرکت.

البته هوش مصنوعی در موارد زیادی قادر است انسان هایی که دچار ناتوانی جسمی هستند را کمک کرده و به حضور بهتر آنها در جامعه و محیط کار کمک کند. آنچه که مسلم است هر تغییر بزرگی در دنیای فناوری و بهتبع آن در جامعه تاثیرات شگرفی بر جامعه و زندگی انسان ها خواهد گذاشت. شما تاثیرات هوش مصنوعی را بر اشتغال و زندگی انسان ها چطور میبینید؟

وینفون...